物理科学与技术学院引进博士：线上线下联动招聘新模式

为推动我院科研与教学工作的持续发展，3月28日，王芳院长一行赴武汉大学物理科学与技术学院选聘优秀硕博毕业生，并且采用线上线下联动的方式，全力开展招聘工作。

面对当前复杂多变的招聘环境，我院高度重视人才引进工作，提前谋划部署。根据学校年度博士引进计划，我院明确任务，积极行动，制定了详细的工作预案，优化了招聘流程，确保了招聘工作的顺利进行。

此次招聘活动采用了线上线下相结合的方式，既保留了传统线下招聘会的优势，又充分利用了线上招聘的便捷性。线下，我院在武汉大学物理科学与技术学院设置招聘展位，让求职者有机会与我院面对面交流，更直观地了解岗位需求和工作环境。线上，通过远程面试的方式，为求职者提供了更加灵活多样的应聘体验，同时也提高了招聘效率。此次招聘活动吸引了大量优秀博士生前来应聘。他们纷纷表示，学校提供的优厚待遇和发展平台是他们选择我院的重要原因。同时，他们也期待在未来的工作中，能够与我校共同发展，为国家的科研事业贡献自己的力量。

此次线上线下联动招聘活动的成功举办，是我院在人才引进工作方面的一次重要尝试。未来，学院将继续创新招聘方式，加大宣传力度，全力打造一支高素质、高水平的人才队伍，为推动学院、学校事业的高质量发展提供有力支撑。（物理科学与技术学院）